رام الله- احتفل المعهد الوطني للإدارة التابع للمجلس الاقتصادي الفلسطيني للتنمية والإعمار -بكدار- بتخريج المشاركين في برنامج تدريبي في تنمية مهارات الإدارة العامة والمحادثة باللغة الإنجليزية، الذي نظمه المعهد، واستهدف أعضاء الهيئة الوطنية للمتقاعدين العسكريين.
وقام د. محمد اشتية رئيس المجلس الاقتصادي الفلسطيني للتنمية والإعمار -بكدار- بتخريج بالمشاركين في البرنامج التدريبي الذي نظمه المعهد وذلك في مقر المعهد الكائن في عمارة أبراج الوطنية في مدينة البيرة، حيث استهدف البرنامج أعضاء الهيئة الوطنية للمتقاعدين العسكريين.
تقدم د. محمد اشتية رئيس 'بكدار' باسم السلطة الوطنية، بالشكر للهيئة على إعطاء بكدار الفرصة لرد الجميل، قائلا: 'ما قدمناه للهيئة هو رسالة مفادها أننا لا ننسى جهودكم التي بذلتموها ابتداء من الأردن إلى لبنان إلى تونس إلى اليمن لتأسيس السلطة الوطنية الفلسطينية'، مضيفا أن هؤلاء العسكريين لم يأتوا إلى السلطة كموظفين بل كمناضلين. وتعهد د. اشتية بالاستمرار في تقديم البرامج والدورات التدريبية المختلفة.
وفي كلمته خلال الاحتفال الذي أقيم في مقر المعهد بمدينة البيرة، تقدم د. اشتية باسم رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بالشكر للهيئة على إعطاء بكدار الفرصة لرد الجميل، قائلا: "ما قدمناه للهيئة هو رسالة مفادها أننا لا ننسى جهودكم التي بذلتموها ابتداءً من الأردن إلى لبنان إلى تونس إلى اليمن لتأسيس السلطة الوطنية الفلسطينية"، مضيفا أن هؤلاء العسكريين لم يأتوا إلى السلطة كموظفين بل كمناضلين. وتعهد د. اشتية بالاستمرار في تقديم البرامج والدورات التدريبية المختلفة.

وقال د. اشتية: "التقاعد لا يعني التوقف عن الحياة أو حتى العمل لأن هناك مجالات أخرى يمكن استيعاب المتقاعدين فيها من أجل أن يسكبوا تجاربهم وخبراتهم للكادر الجديد، وبذا نستطيع أن نحقق نجاحا لمفهوم تتابع الأجيال ونضعف مفهوم تزاحم الأجيال أو تصارعها"
مضيفا :" نحن في البكدار كما نعتز بالحجر ونهتم ببناء المدارس والمستشفيات والطرقات  وشبكات المياه نعتز أيضا بالبشر ونهتم بالمساعدة في عملية التطور من أجل النهوض بالإنسان الذي هو عماد عملية التنمية، ولتحقيق ذلك يفترض علينا القفز بخطى حثيثة نحو الأمام من اجل مواكبة التطور على جميع الأصعدة سواء كانت العلمية أو الاقتصادية أو غيرها".

وشدد د. اشتية على ضرورة تطوير المهارات والاستمرار في عملية التعلم من أجل إحياء القضية الفلسطينية وإنجاز تقدم ملموس على الأرض.
من جهته، قدم د. أشرف الميمي مدير عام المعهد الوطني للإدارة لمحة عن المعهد، موضحا أنه مؤسسة غير ربحية أسسها المجلس الاقتصادي الفلسطيني للتنمية والإعمار (بكدار) عام 2004، بهدف تطوير الأداء الوظيفي للعاملين في أجهزة القطاعين العام والخاص، ومؤسسات وأفراد المجتمع عن طريق وضع برامج تدريبية متقدمة تتلاءم مع احتياجاتهم.
وأوضح د. الميمي أن زيادة خبرات وتطوير مهارات موظفي القطاع العام هي أحد أهداف المعهد الأساسية.  
وتقدم باسم موظفي المعهد بالتهنئة للخريجين والخريجات من الهيئة على إنهائهم البرنامج التدريبي، وتمنى أن تطبق المهارات المكتسبة على أرض الواقع، كما شكر المدرب على التدريب المتميز الذي قدمه ولإدارة بكدار على الدعم المستمر لأنشطة المعهد، بمواصلة العمل على توفير البرامج التدريبية من أجل تطوير وتنمية الموارد البشرية في السلطة الوطنية الفلسطينية.
وأثنى اللواء صلاح شديد رئيس الهيئة الوطنية للمتقاعدين العسكريين على دور د. اشتية ودعمه المتواصل لخدمة الوطن.
كما قدم اللواء الركن كمال قدومي، واللواء الطيار أحمد عمران، واللواء سيف الدين تيم دروعا تقديرية للجهود التي يبذلها المعهد الوطني للإدارة في تنمية مهاراتهم.
وفي نهاية الاحتفال، وزع كل من د. اشتية، ومحمد أبو عوض الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية والتخطيط والتطوير في بكدار، والدكتور أشرف الميمي، واللواء صلاح شديد الشهادات على الخريجين.

يذكر أن المعهد الوطني للإدارة يعمل على تنفيذ البرامج التدريبية بالتعاون مع جميع الوزارات والدوائر والمؤسسات والأجهزة الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، كما أنه يساهم في تلبية احتياجاتهم التدريبية وتطوير قدراتهم وزيادة مهاراتهم وتزويدهم بالمعلومات، وطرق الأداء، والقيم السلوكية من خلال اتباع أساليب تدريبية مختلفة، تعنى بطبيعة التطورات الحالية والمستقبلية في المواضيع التدريبية المختلفة.